Менеджер по работе с партнерской сетью (по франчайзингу)

Кого мы видим в своей команде:

• позитивного человека, с отличными результатами в продажах;

• ответственного, ориентированного на результат;

• активного, энергичного и умеющего работать в команде.

Что нужно делать?

• Привлечение новых партнеров в разных регионах Узбекистана;

• Анализ клиента (платежеспособность, перспективы развития, эффективность ведения бизнеса клиентом);

• Контроль соблюдения стандартов сети;

• Проведение первичных переговоров с потенциальными франчайзи;

• Ведение полного цикла продажи франшизы компании от первых переговоров до подписания договора;

• Управление полным пакетом бизнес-процессов в развитии франчайзинга;

• Полное сопровождение партнеров: обучение, контроль соблюдения стандартов, контроль дебиторской задолженности и т.д.;

• Работа с лояльностью действующих и потенциальных клиентов;

• Поддержка на интернет-ресурсах актуальной информации о франчайзинговой программе;

• Ведение базы данных потенциальных франчайзи.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4-х лет;

• Опыт руководства розничной сетью / магазином;

• Опыт тренерства и наставничества команды;

• Опыт управления магазином и персоналом;

• Обязательный опыт личных продаж;

• Желание работать и зарабатывать;

• Активная жизненная позиция;

• Грамотная речь;

• Опыт ведения результативных переговоров и личных встреч;

• Аккуратность, ответственность, обучаемость, хорошие коммуникативные навыки, активность;

• Опыт найма, адаптации и мотивации сотрудников, выстраивания работы подразделения на основе показателей эффективности;

• Продвинутый пользователь ПК, 1С.

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой потенциал и идеи;

• Поощрение лучших результатов (выполнение плана продаж, полезные идеи и инициативы);

• Возможности карьерного роста;

• Оформление по ТК РУЗ с 1 дня (оплачиваемый отпуск и больничный лист);

• Заработная плата “белая” + честные бонусы (неограниченные возможности заработка);

• Удобный график работы 5/2;

• Командировки до 70–80% рабочего времени в месяц;

• Интересное обучение на рабочем месте;

• Корпоративные мероприятия, мотивационные конкурсы.

МЫ ЖДЕМ ЛУЧШИХ ИЗ ЛУЧШИХ!!!

Выбирая работу в “Askona”, Вы выбираете стабильность и защищённость.