Руководитель отдела контроля качества

Здравствуй, наш будущий сотрудник!

Меня зовут Алена, я - HR компании "Евросид" (Evrosid.ru) - лидера в производстве комфортабельных сидений для ведущих автопроизводителей.

Компания "Евросид" работает на рынке уже 17 лет, и является одним из крупнейших производителей сидений для наземного и водного транспорта в Российской Федерации) и ближнем зарубежье (Республика Беларусь). Так, на регулярной основе нами выстроено партнерство с такими крупными предприятиями как: Volgabus, МАЗ, завод спецтехники ГИРД, ЦКБ им Р.Е. Алексеева и т.д.

Сейчас в нашу компанию требуется Руководитель Отдела контроля качества. Нам нужен сильный лидер, а именно тот, который умеет развивать команду и четко выстраивать процессы!

Чем предстоит заниматься:

• руководить службой контроля качества (4 контролера ОТК, 2 специалиста по входному контролю);

• проводить работы по контролю качества выпускаемой предприятием продукции;

• разрабатывать мероприятия по повышению качества продукции;

• проводить операционный контроль на всех стадиях производственного процесса;

• участвовать в разработке и дополнении номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений;

• проводить непредусмотренные технологическим процессом выборочные проверки качества;

• контролировать испытания готовых изделий и оформление документов, удостоверяющих качество продукции.

Кого мы ищем:

• высшее профессиональное образование, дополнительное образование в области управления качеством – будет отличным преимуществом;

• релевантный опыт работы не менее 2-х лет на производственных предприятиях;

• опыт организации работы отдела качества, навык управления процессами в сфере качества на производстве;

• знание законодательных и нормативных актов по системе управления качеством.

Мы стремимся создать наилучшие условия и атмосферу, в которой работа каждому будет приносить удовольствие. Что мы предлагаем:

• работу в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивная и открытая рабочая атмосфера;

• стабильный конкурентный уровень заработной платы от 110 000 до 150 000 руб (на руки) (оклад + ежемесячная премия, выплаты производятся 2 раза в месяц, без задержек, возможность расти в доходах);

• обучение и развитие за счет Компании (программа введения в должность и развития сотрудников);

• официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);

• график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, сб., вс. - выходные;

• служебную сотовую связь (Мегафон);

• внимание к детям - ежегодно Компания дарит детям сотрудников сладкие новогодние подарки;

• уютную комнату для приема пищи (чай, кофе за счет компании);

• ДМС со стоматологией (после успешного прохождения испытательного срока);

• яркую корпоративную жизнь, регулярные корпоративные мероприятия (2 раз в год для всех категорий сотрудников);

• условия по мотивации обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Если ТЫ хочешь реализовать свой потенциал, и готов стать частью нашей команды – оставляй отклик! Мы обязательно с тобой свяжемся, и ответим на все вопросы.