Менеджер по персоналу

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор персонала
- размещение вакансий на профильных платформах, поиск и привлечение кандидатов, организация и участие в интервью
- проведение первичного скрининга резюме, организация тестирований и оценочных мероприятий
Оформление и учет персонала
- заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, ГПХ; ведение личных дел, приказов, табелей учета рабочего времени
- учет отпусков, больничных, командировок; расчеты и контроль отпускных и компенсаций
- взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым потребностям, обеспечение прозрачной внутренней коммуникации
- ведение базы данных сотрудников, формирование отчетности
Адаптация и развитие сотрудников
- проведение вводного инструктажа.
- организация обучения и повышения квалификации, планирование развития сотрудников в контексте отраслевых требований
- взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым потребностям, обеспечение прозрачной внутренней коммуникации
Командировки
- оформление и учет служебных поездок сотрудников внутри группы компаний и на внешние объекты
- организация маршрутов, финансовых расчетов, контроля командировочных расходов, обеспечение соблюдения норм по трудовым и налоговым требованиям
Обучение и развитие по профилю
- поиск и подбор профильных курсов и тренингов (охрана труда, химическая безопасность, управление качеством, промышленная экология, инженерно-технические навыки)
- взаимодействие с учебными центрами и онлайн-платформами, организация очных и дистанционных занятий

Требования:

Опыт работы в HR/кадрах от 5 лет, желательно в производственной отрасли, предпочтительно в химической промышленности
Знание Трудового кодекса РУз и локальных актов; базовые требования по охране труда и промышленной безопасности
Опыт работы с HRIS/1С:Зарплата и управление персоналом или аналогичными системами; уверенный уровень Excel, Word
Навыки корректного документооборота и управления личными делами
Развитые коммуникативные навыки, конфиденциальность, умение работать в команде и в условиях многозадачности
Знание Русского и Английского ( не ниже Intermediate)

Условия:

Полная занятость, оформление по ТК РУз
Конкурентная заработная плата, бонусная система по результатам работы
Совместная работа с дочерними предприятиями, возможность участия в межрегиональных проектах