Вести программу адаптации новых сотрудников;
Подготавливать презентации для обучения персонала (PowerPoint/Canva);
Пошагово знакомить сотрудников с корпоративными стандартами и правилами;
Участвовать в написании и внедрении стандартов обслуживания (In Spring);
Контролировать выполнение заданий во время адаптации;
Оказывать поддержку и сопровождение новых сотрудников на старте работы;
Вести отчётность по результатам адаптации.
GALS MANAGEMENT ASIA
Ташкент
до 9000000 UZS
DAMIRA BEVERAGES ENTERPRISE
Ташкент
до 10000000 UZS
Ташкент
до 15000000 UZS