Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор инженерно-технического персонала(ИТР) на вахтовый метод работы;
• Работа с откликами и холодной базой кандидатов;
• Проведение собеседований покомпетенциям, отбор релевантных кандидатов;
• Размещение вакансий job-бордах;
• HR-аналитика (работа с брендом работодателя, оценка источников, ведение дашбордов);
• Работа с системами учета (Bitrix24), подготовка аналитических отчетов
• Организация адаптации новых сотрудников, проведение вводных инструктажей
• Участие в разработке и внедрении стандартов подбора и оценки персонала

• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
• Хорошее знание программ MS Office;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18 00, в пятницу до 17-00;
• Заработная плата определяется по итогам собеседования.