Начальник сектора (Эквайринг)

Мы являемся ведущим подразделением Сбербанка, специализирующемся на предоставлении эквайринговых услуг крупнейшим российским компаниям с оборотами свыше 150 млн рублей в месяц. Нашими клиентами являются такие гиганты рынка, как Вкусвилл, FixPrice, КАРИ, Азбука Вкуса и другие крупные розничные сети. Наша команда профессионалов помогает бизнесу увеличивать доходы, снижать издержки и повышать удобство покупок для покупателей.

Обязанности

• Организация продаж: Вам предстоит активно работать с крупными предприятиями, предлагая выгодные условия эквайринга и увеличивая число клиентов нашего подразделения
• Сопровождение клиентов: Общение с действующими клиентами, консультирование по услугам, урегулирование возникающих вопросов и поддержка постоянных заказчиков
• Партнерство: Расширяйте наше присутствие на российском рынке, взаимодействуя с компаниями федерального масштаба и предлагайте решения, обеспечивающие рост прибыли наших клиентов
• Синергия с корпоративным блоком: Координация действий с внутренними департаментами банка, чтобы максимально удовлетворить потребности клиентов и достигнуть высоких результатов
• Развитие навыков: Мы будем рады вашему участию в образовательном процессе, предоставляя доступ к уникальным программам и тренингам, которые помогут быстрее интегрироваться в нашу компанию

Требования

• Опыт работы в сфере эквайринга или банковских продуктов от 1 года.
• Знание экономического устройства и тарификации продуктов эквайринга, умение анализировать экономику продукта
• Опыт успешных переговоров с топ-менеджерами компаний и государственных ведомств
• Уверенное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы, макросы)
• Прекрасные навыки публичных выступлений и презентаций
• Отличные навыки коммуникации и переговоров, умение убедительно представить продукцию и услугу
• Гибкость и стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться к изменениям и форс-мажорам

Условия

• Офис расположен по адресу: Оружейный, 41
• Работа в команде профессионалов, поддерживающих новые идеи и инициативы
• Современная техника для комфортной и продуктивной работы
• Возможность работать с передовыми технологиями
• Внутреннее обучение за счет компании
• ДМС
• Прозрачная система премирования, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Умение использовать нейросети в повседневной работе