Менеджер организационного развития

Что нужно делать:

• Анализировать действующие организационные и функциональные структуры компании

• Рассматривать предложения подразделений по оптимизации их организационной структуры и формировать рекомендации по их улучшению

• Разрабатывать модели драйверов трудозатрат

• Создавать методологические материалы в рамках организационного развития

• Взаимодействовать с топ-менеджментом и ключевыми подразделениями компании

Что нужно знать и уметь:

• Высшее образование (экономическое/математическое/управление персоналом желательно)
• Опыт работы от 2-х лет в компаниях с большой численностью и со сложной организационной структурой
• Умение аргументировать свою позицию и слышать мнение второй стороны
• Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point

Что мы предлагаем:

• Работу в топ-5 страховых компаний РФ
• ДМС сразу после испытательного срока
• Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
• Бонусы и скидки от партнеров
• Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
• Зарплатный проект от АО Банк ИНГО: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам
• Место работы: ст. м. Улица 1905 года, ул. Рочдельская, д. 15, стр. 35