Project manager

Starter — это диджитал платформа для перехода ресторана в онлайн. Это значит мы даём ресторанам (и другим фудтех-проектам) сайт, приложение, CRM-систему, программу лояльности и все интеграции под капотом. Сейчас к нам подключено более 1600 ресторанов в 3 странах, а команда насчитывает почти 70 сотрудников.

Ищем Project Manager для управления разработкой платных доработок нашего продукта для ресторанного бизнеса. У крупных клиентов бывают особые пожелания и вы будете связующим звеном между ними и командой, помогая адаптировать продукт под особые нужды клиентов. Идеальный кандидат понимает ресторанную индустрию и специфику IT-решений для общепита.

Что предстоит делать:

• Взаимодействовать с клиентами для сбора и уточнения требований по заказным доработкам, анализировать требования.
• Вести проекты по платным доработкам продукта.
• Передавать требования команде и организовывать процесс оценки трудозатрат
• Согласовывать стоимость разработки с клиентами
• Координировать работу команды разработки и контроль качества выполнения задач
• Подготавливать документацию по проектам
• Коммуницировать с клиентами на всех этапах проекта
• Контролировать сроки и бюджеты проектов
• Проводить Discovery-сессии по техническим Эпикам

​​​​​​​Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы в управлении IT-проектами от 1 года
• Понимание процессов ресторанного бизнеса и доставки еды
• Знание принципов интеграции систем через API
• Умение вести переговоры и достигать взаимовыгодных решений
• Способность эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими специалистами
• Умение работать с требованиями и документацией
• Аналитическое мышление и внимание к деталям
• Опыт работы с POS-системами iiko или R-keeper (большой плюс)

Отдельно оценим:

• Опыт работы в ресторане с собственной системой доставки
• Опыт работы у дилеров POS-систем с обязанностями по поддержке

Что мы предлагаем:

• Работу в быстрорастущей компании с возможностью влиять на развитие продукта
• Гибкий график, мы начинаем рабочий день до 11:00
• Профессиональное развитие и обучение (конференции, курсы, тренинги)
• Полностью белую зарплату, мы работаем по ТК РФ/СЗ/ИП
• Пересмотр компенсаций в течение рабочего года, исходя из твоих успехов
• 3 day-off в год

Как попасть в команду?

Откликнуться и заполнить небольшой опросник

Созвониться с HR для небольшого интервью

Пройти техническое собеседоание

Получить оффер