Обеспечение выполнения персоналом участка в установленный срок плановых заданий по объему производства работ высокого качества и заданной номенклатуры;
Выполнение оперативного проведения аварийно-восстановительных работ при ликвидации аварий в электрических сетях Филиала до момента завершения выполнения работ;
Осуществление контроля за работой персонала на линии/электрооборудовании за хранением материалов, инструмента и защитных средств;
Ежегодная подача заявок в программный комплекс (СУПИЗ) на материалы, инструменты, защитные средства и прочее, необходимое для производства работ;
Осуществление руководства автотранспортом, предоставленным в распоряжение, обеспечение эффективного пользования с соблюдением установленного порядка.
Требования:
Высшее техническое образования;
Стаж работы по специальности не менее 1 года;
Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Internet);
Личные качества: трудолюбие, ответственность, стремление к развитию и самосовершенствованию, умение организовывать и планировать рабочее время.
Условия:
Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00);
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика", 23 февраля);