Руководитель отдела топливного учета/Руководитель бухгалтерской группы

Bridge-Group приглашает Руководителя отдела топливного учета в свою команду!

Почему стоит выбрать нас?

• 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге.
• ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют.
• 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно.
• Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях.
• Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало!

Твои задачи будут включать:

Руководство командой бухгалтерии по учету операций с топливоми контроль за операциями:

• учет приобретения топлива в разрезе складов;
• учет оптовых и розничных реализаций топлива контрагентам;
• учет операций с дилерами;
• учет операций по топливным картам;
• операционные сверки данных нефтебаз с данными перевозчика и с данными АЗС;
• сверка плановых цен закупки фактическими;
• сравнение фактического наличия топлива с учетным;
• расчет транспортно-заготовительных расходов;
• тесное взаимодействие с клиентом по всем вопросам топливного учета.

2. Контроль за корректным отражением данных по операциям с топливом

в ежемесячном закрытии управленческой и бухгалтерской отчетности.

Что важно для нас:

Высшее экономическое/бухгалтерское образование;

Уверенный пользователь Excel;

Уверенный пользователь 1С (КОРП, Торговля);

Глубокие знания бухгалтерского учета (РСБУ) и бухгалтерской отчетности;

Опыт работы заместителем главного бухгалтера, старшим бухгалтером, главным бухгалтером/старшим экономистом от 5 лет;

Опыт управления командой от 5 человек;

Опыт работы с большими массивами данных;

Опыт работы в ритейле и (или) в нефтяной компании будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);

• Бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала);

• Интересные и нестандартные корпоративные мероприятия;

• 100% белая зарплата;

• Бесплатные клубы по интересам для сотрудников;

• Высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности);

• Открытость руководства к вашим новым идеям;

• Допускаем случайное появление домашних животных во время видеозвонков (за исключением звонков клиентам);

• Компенсация мобильного интернета.

Присоединяйся к Bridge-Group – место, где твой опыт ценится, а амбиции воплощаются в реальность!