Трейд-маркетолог на площадку Wildberries

Компания Мерлион ищет ведущего менеджера маркетплейсов для проекта Ситилинк.

Ситилинк входит в топ-3 крупнейших интернет-магазинов России. В ассортименте магазина порядка 111 тысяч наименований цифровой и бытовой техники и электроники. В Ситилинке можно заказать доставку или забрать товар в одном из 830 оффлайн-магазинов и пунктов выдачи. Более 250 тысяч корпоративных клиентов покупают у нас технику и электронику.

Обязанности:

• Согласование и участие в акциях на Wildberries;
• Определение промо ассортимента;
• Продвижение товаров в бусте/трафаретах и других инструментах;
• Разработка и согласование креативов;
• Совместная разработка медиапланов и их согласование;
• Привлечение доп. бюджетов на рекламу от вендоров;
• Запуск медийных активностей;
• Анализ маркетинговой среды, мониторинг действий конкурентов;
• Контроль бюджета и документооборота;
• Анализ эффективности проведенных активностей.

Требования:

• Опыт выведения карточек в топ на Wildberries;
• Опыт работы в сфере retail, ведение не менее 200 SKU;
• Знание трендов и digital-инструментов продвижения в канале e-commerce;
• Хорошие аналитические навыки, системность мышления; умение работать с цифрами и считать экономику;
• Развитые навыки коммуникации и навыки проведения переговоров с контрагентами, партнёрами;
• Инициативность, нацеленность на достижение финансового результата;
• Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Работа в крупнейшей IT-компании России;
• График работы 5/2 c 10.00 до 18.30, на время испытательного срока полностью офис, после - гибридный формат работы.
• Фиксированный оклад + квартальные премии;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Индивидуальные программы адаптации для новых сотрудников;
• Оформление согласно ТК РФ.

Почему у нас хорошо работать?

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса.
• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие. Лояльное руководство, высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микроменеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать.
• Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.