Руководитель отдела продаж (b2b, услуги)

Добрый день, мы являемся аутсорсинговой компанией, предоставляющей персонал для различных отраслей по всей РФ на протяжении последних 10 лет.

Мы растем и расширяем нашу команду руководителем отдела продаж :)

Что мы предлагаем?

• Оклад от 150000р (фикс, на руки) + kpi;
• График 5/2 с 9 до 18 (в пятницу до 17) на старте, далее возможен гибрид по результатам работы;
• Руководство командой из 4-6 менеджеров;
• Оформление по ТД или ГПХ;
• Быстрый ввод в должность, помощь и поддержка в период адаптации;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Молодой коллектив и комфортный офис в центре города (БЦ LightHouse, 7-10 мин от м. Горьковская).

Чем нужно заниматься?

• Выполнение плана продаж отделом. Повышение эффективности работы отдела продаж;
• Поиск и привлечение заказчиков;
• Проведение телефонных переговоров и встреч;
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров;
• Ведение полного цикла сделки – от первого звонка до заключения сделки;
• Развитие и поддержание существующей базы;
• Работа в CRM-системе и ведение отчетности;
• Взаимодействие с руководителями других отделов;
• Обучение персонала.

Наши ожидания:

• Успешный опыт в сфере продаж;
• Нацеленность на результат;
• Опыт работы на руководящей позиции в продажах не менее года;
• Умение работать в команде.
• Владение инструментами продаж и понимание всех этапов продаж;
• Умение работать с возражениями и легко устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения с заказчиками;
• Опыт работы в аутсорсинговой компании будет огромным преимуществом (в данном случае условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом);
• Для кандидатов со своей базой также готовы рассмотреть индивидуальные условия.

Никаких долгих этапов собеседования и месячных стажировок. К работе можно приступить в кратчайшие сроки.

Этап 1 - короткое телефонное интервью со мной, т.е. с hr. После получения приглашения можете звонить или писать мне в чате и мессенджерах.

Этап 2 - личная встреча с руководителями в нашем офисе для прохождения интервью.

Этап 3 - выход на стажировочный день (после чего мы совместно принимаем решение о продолжении сотрудничества).

Отклики рассматриваются в течение одного рабочего дня, ждем вас :)