Менеджер по персоналу

Уважаемые hr-менеджеры, в компании «Окна Гринвич» (производство и продажа пластиковых окон и конструкций, адрес г.Тольятти, ул.70 лет Октября 63) открыта вакансия «Менеджер по персоналу». Ознакомьтесь с тем, что мы предлагаем, и смело откликайтесь на вакансию.

Обязанности:

-Подбор персонала (замерщики, инженеры, менеджеры, руководящие должности);

-Адаптация новых сотрудников (ведение новичков в первый месяц работы, адаптация, отслеживание процесса обучения, помощь в адаптации, контроль всех этапов прохождения адаптации);

-Отчетность собственнику о ходе подбора и адаптации сотрудников, замеры контрольных точек (цель - плавное прохождение адаптации новичками и их закрепление в компании, меры по сокращению текучки);

-Другие интересные задачи, которые собственник предложит после прохождения вами собственной адаптации (есть разные интересные планы по развитию проектов).

Требования:

-Виртуозное владение hh и авито, крепкий навык рекрутмента, владение не только входящим, но и исходящим поиском, что сейчас особо актуально;

-Смелость, высокий уровень коммуникации, инициативность (вот тут как раз и есть увеличение вашего заработка);

-Навык в построении системы адаптации (часть этой системы уже есть: обучающие материалы, прописанные положения, бегунки с первичными результатами и прочее).

Условия:

-ЗП: 50-120 в среднем (оклад + фикс за каждого прошедшего адаптацию и закрепившегося сотрудника, накопительный заработок, чем больше набрали и адаптировали, тем больше заработали);

-график 5/2 стандартный, сб, вск - выходные;

-уютный офис в 15 квартале), чай, кофе, кухня, микроволновка, рабочее место;

-поощрение результатов работы и развитие проектов, планов, создающих вашу карьеру и навыки;

-слаженная, добрая команда и всегда открытый к диалогу директор.

Жду ваших откликов в чат или звонки. Ксения, рекрутер компании Окна Гринвич!