Руководитель отдела маркетинга

Компания АЗИАКАРА, лидер рынка поставок складской техники в России, приглашает талантливого и опытного специалиста на позицию Руководителя отдела маркетинга.

Ключевые задачи:

• Определение и внедрение маркетинговой стратегии компании;
• Построение эффективного customer journey map (CJM), изучение клиентского пути и выявление возможностей повышения лояльности;
• Оптимизация сайта компании, контент-менеджмент, разработка структуры ресурса для увеличения конверсии;
• Планирование и координация комплексных маркетинговых кампаний с бюджетом, включая интернет-маркетинг, PR, мероприятия и офлайн активности;
• Проведение глубокой аналитики маркетинговых данных, интерпретация статистики из инструментов Яндекс.Метрики, Google Analytics, Power BI и прочих источников;
• Организация регулярного мониторинга эффективности используемых каналов коммуникаций и ROI маркетинговых инвестиций;
• Бюджетирование и финансовое планирование маркетинга, мониторинг затрат и принятие мер по повышению экономической отдачи.

Требуемые компетенции и опыт:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, экономика);
• Опыт работы в роли руководителя отдела маркетинга от 3-х лет;
• Экспертные знания и практические навыки в области аналитики данных, понимания путей клиентов (CJM), разработке уникальных торговых предложений (УТП);
• Владение основными платформами CRM (например, Bitrix24), веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Power BI);
• Успешный опыт разработки и запуска онлайн-кампаний, владения инструментами Google Ads, Яндекс.Директ;
• Понимание основных принципов визуализации и умение взаимодействовать с дизайнерами, базовое знакомство с программами Adobe Photoshop и Figma;
• Способность структурированно мыслить, организовывать свою деятельность и подчинённых, брать ответственность за принятые решения.

Мы предлагаем:

• Место работы - Менделеева 134/7;
• График работы - с пн-пт 9.00 до 18.00;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Современный офис и дружный коллектив.

Как откликнуться:

1. Сопроводительное письмо, которое убедит нас в вашем опыте и готовности решать наши задачи.
2. Портфолио выполненных проектов, подтверждающих ваши профессиональные компетенции.