Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, составление трудовых договоров, внесение изменений и дополнений к ним, составление и исполнение графиков отпусков, командировок, справок, табелей учета рабочего времени, учет и ведение трудовых книжек, журналов, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, а также другой установленной документации по кадрам);
подготовка иных приказов по личному составу;
ведение воинского учета;
подготовка и отправка отчетов в СФР, ЦЗН и др.;
подбор персонала;
обучение и развитие персонала;
наставничество;
консультирование сотрудников по кадровым вопросам, трудовому законодательству;
актуализация должностных инструкций и ЛНА.
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, или высшее образование - бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Условия:
пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница) с 08:00 до 17:00 с двумя выходными (суббота, воскресенье);