Мы гарантируем нашим сотрудникам:
- Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
- Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
- Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
- Комфорт. Доставляем на работу вахтовым автобусом. Обеспечиваем горячее питание.
- Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
- Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
- ДМС. Предоставляем полис ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечне, включая стоматологию).
- Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия.
- Реферальную программу «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере от 10 000 до 40 000 рублей.
Задачи сотрудника:
- Участвовать в разработке новых видов продукции и технологии производства, исследованиях, построении бизнес-процессов, повышению качества выпускаемой продукции и повышению компетенций персонала.
- Осуществлять координацию взаимодействия со сторонними компаниями: поставщиками сырьевых компонентов, материалов, ТМЦ, оборудования для производства и исследований, потенциальными конкурентами, научно-исследовательскими институтами, лабораториями, Минпромторгом, центрами стандартизации и метрологии.
- Принимать участие в аудитах, выставках, конференциях, встречах с партнерами (в рамках выполнения функциональных обязанностей).
- Взаимодействовать с руководителями подразделений компании по вопросам контроля качества сырьевых компонентов, операционного контроля химической и электрохимической технологиями производства и функциональных обязанностей в рамках работы научно-технического центра, в соответствии с установленными бизнес-процессами.
- Определять основные направления научных и инновационных работ НТЦ, принимать активное участие в исследовательских работах по химической и электрохимической технологиям, организовывать, контролировать и принимать участие в регистрации интеллектуальной деятельности (РИД), патентной работе в компании, работе с грантами, государственными программами финансирования новых технологий, в рамках функциональной деятельности компании.
- Организовывать работу, разрабатывать документацию, контролировать работу сотрудников НТЦ и всех подчиненных структур (ЦПЛ, УЦ, НИО).
- Проводить изучение материалов в области химии, электрохимии, технологии производства аккумуляторов и смежных производственных процессов, осуществлять отработку гипотез.
- Организовывать отработку технологии производства продукции, масштабирование процессов, подбор производственных режимов совместно с техническими службами, в рамках работы с инновациями, повышением доли сырья производства РФ, повышении качества выпускаемой продукции.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Высшее профессиональное (техническое, химическое) образование;
- Стаж работы не менее 5-ти лет на инженерных должностях, не менее 3-х лет на руководящих должностях;
- Опыт проведения научно-исследовательских работ не менее 3 лет;
- Организованность, инициативность, склонность к исследовательской работе, активность, мобильность.