Заместитель начальника отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции
Заместитель начальника отдела кадрового обеспечения и противодействия коррупции
Москва, Пресненская набережная, 10с2
Метро: Деловой центрОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- обеспечение повышения уровня кадровой работы в центральном аппарате Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, исходя из задач и функций отдела;
- подготовка приказов, методических рекомендаций по организации работы с кадрами центрального аппарата Федерального агентства;
- своевременное оформление документов по назначению и увольнению государственных гражданских служащих Федерального агентства, а также руководителей подведомственных Федеральному агентству организаций, подготовка необходимых документов о допуске сотрудников центрального аппарата Федерального агентства к сведениям, составляющим государственную тайну;
- обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению); - принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;
- участие в деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
- оказание федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- обеспечение реализации федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
- обеспечение проведения:
-
проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-
проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;
проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с федеральной государственной службы;
- сбор и обработка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке, а также осуществление контроля за своевременностью их представления;
- подготовка в соответствии со своей компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
- взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
- обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений о государственных служащих, а также руководителях подведомственных Федеральному агентству организаций, полученных в ходе своей деятельности, включая персональные данные государственных служащих и руководителей подведомственных Федеральному агентству организаций;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- направление в установленном порядке запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом
«Об оперативно-розыскной деятельности», органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или федерального государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении федеральным государственным служащим требований к служебному поведению (направление запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в интересах территориальных органов федеральных государственных органов осуществляют соответствующие федеральные государственные органы); - уведомление в установленном порядке в письменной форме федерального государственного служащего о начале проводимой в отношении него проверки;
- участие в проведении служебных проверок;
- подготовка и представление отчетности в контролирующие органы и организации;
- подготовка документов и проведение конкурсов для назначения на должности государственной гражданской службы, оценка и подбор представленных кандидатами документов, проведение собеседования с кандидатами, ведение базы данных по кандидатам с целью формирования кадрового резерва;
- участие в проведении конкурсов на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации
от 16 марта 2000 г. № 234; - подготовка документов, связанных с прохождением государственной гражданской службы: назначение, увольнение, профессиональное развитие гражданских служащих, присвоение классных чинов, установление надбавок за выслугу лет, проведение аттестации;
- ведение кадрового делопроизводства в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- подготовка документов по установлению государственным гражданским служащим пенсий за выслугу лет, подготовка комплекта документов для представления их в Пенсионный фонд Российской Федерации;
- ведение Реестра гражданских служащих Федерального агентства;
- ведение архивного делопроизводства;
- подготовка справок и отчетов о работе с кадрами центрального аппарата Федерального агентства, межрегиональных территориальных управлений и подведомственных организаций;
- своевременное исполнение поручений руководства Федерального агентства и отдела, связанных с выполнением поручений вышестоящих организаций, рассмотрение писем подведомственных и других предприятий и учреждений, обращений граждан;
- осуществление иных функций по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
- высшее образование по одной из укрупненных групп направлений подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Психологические науки», «Политические науки и регионоведение»
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
- Федеральный орган исполнительной власти;
- Опыт работы на федеральной государственной гражданской службы является преимуществом;
- Комфортный офис в пешей доступности от м. Москва-Сити/Деловой Центр;
- Оформление на должность в соответствии в Федеральным законом
от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - ЗП определяется по итогам собеседования
- ДМС