Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)

Группа компаний «РегионКорма» — это команда прогрессивных специалистов, деятельность которых направлена на разработку и воплощение оптимальных решений в области кормления и здоровья животных. Разносторонняя деятельность компании помогает сельхозпроизводителям улучшать основные показатели бизнеса за счет построения экономической эффективной технологии кормления.

В связи с расширением компании и запуском завода по производству премиксов, приглашаем в команду менеджера по работе с ключевыми клиентами. Участок работы: СЗФО.

Обязанности:

• Реализация экономически эффективных решений по кормлению КРС на базе продуктов своего производства (премиксов) и продуктов поставщиков-партнеров
• Фокус на работу с холдинговыми структурами по животноводству;

Требуемые навыки и характеристики:

• Понимание технологии производства молока;
• Знание технологий продаж b2b;
• Знание рынка премиксов КРС в РФ;
• Управленческие навыки, умение работать в команде;
• Понимание основных коммерческих терминов и определений, умение ими оперировать;
• Наличие деловых связей и контактов на участке работ;
• Опыт делового общения, умение последовательно излагать и отстаивать свою точку зрения;
• Высокий уровень эрудиции, эмоционального интеллекта;
• Ответственность, организованность, честность;
• Стремление к профессиональному росту;
• Уверенный пользователь ПК.

Опыт работы:

• Опыт b2b продаж кормовых добавок для нужд молочного животноводства - от 5 лет
• Опыт ведения переговоров и личных продаж - от 5 лет

Условия:

• Высокий уровень дохода, заработная плата - по итогам собеседования;
• удаленный формат работы, возможность базироваться в офисах компании в г. Курск и г. Орел;
• Командировки 70% рабочего времени, ненормированный рабочий день;
• Возможна релокация и компенсации жилья для иногородних;
• Предоставление служебного автомобиля;
• Официальная заработная плата: оклад + ежеквартальная мотивация;
• Трудоустройство по ТК РФ и соцпакет;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Работа в стабильной быстроразвивающейся компании в сплоченной команде под руководством компетентного руководителя;
• Постоянное повышение квалификации: корпоративное обучение, стажировки, мастер-классы, тренинги, экспертиза квалифицированных специалистов.