Группа компаний ТОФС предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии ТК РФ;
Условия работы:
- График работы: полный день (5/2, 8-часовой рабочий день);
- Годовой бонус;
- Конкурентная зарплата по итогам интервью;
- Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет (оплата жилья + подъемные);
Забота о благополучии сотрудников:
- Расширенный полис ДМС для сотрудника и близких родственников включая: стоматологию, страхование и лечение критических заболеваний, полис для выезда за рубеж, страхование жизни от несчастных случаев;
Возможности развития внутри компании:
- Обучение в учебном центре компании;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Разработка программ развития для персонала (разработка карьерных траекторий, разработка карт компетенций, разработка карт обучения на рабочем месте, разработка учебных программ и их интеграция в программу развития);
- Разработка кросс-функциональных траекторий обучения;
- Управление компетенциями и контроль компетентности персонала по КРІ;
- Анализ потребности, поиск поставщиков и организация обучения;
- Координация процесса формирования и запуска совместных образовательных программ с университетом;
- Организация учебного процесса в рамках совместных программ с университетом.
Что для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт методической работы в разработке программ обучения;
- Опыт работы в сфере корпоративного обучения от 5 лет;
- Опыт преподавательской деятельности / проведения тренингов;
- Опыт работы по взаимодействию с учебными заведениями будет преимуществом.