Заместитель начальника производства (системы накопления энергии)

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.

Обязанности:

• управление рабочим процессом производства;
• координация взаимодействия производственного участка со смежными подразделениями;
• контроль качества выпускаемой продукции;
• соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
• организация бесперебойной работы участка (безопасность, качество, затраты, сроки);
• обеспечение максимального использования производственных мощностей;
• контроль обеспечения производства материальными ресурсами и планирование потребностей в мат. ресурсах;
• решение спорных вопросов.

Требования:

• опыт работы на производстве на аналогичной позиции обязателен;
• высшее техническое образование;
• опыт организации производственного процесса, подразумевающего параллельное выполнение нескольких заказов;
• навыки управленческой работы.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ
• ДМС
• развозка от метро Ломоносовская;
• ежегодное награждение сотрудников;
• материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
• возможность иногда работать удаленно;
• корпоративное такси для служебных поездок;
• премия по программе «приведи друга»;
• возможность получения доп. премий за рацпредложение;
• корпоративное обучение;
• обучение Английскому языку в офисе;
• возможность участия в программе по развитию лидерства;
• первичная консультация юриста;
• корпоративный спорт;
• подарки детям сотрудников на Новый год;
• удобная обеденная зона;
• безлимитный чай, кофе из кофемашины;
• столовая на территории;
• бесплатная парковка.