Инженер-конструктор (Пропульсивные системы)

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Обязанности:

• Разработка и проектирование пропульсивных систем, таких как судовые редукторы, двигатели(механическая часть) и винторулевые устройства.

• Подготовка и выпуск КД проектов, с применением CAD программ;

• Участие в модернизации текущих систем и их узлов вместе с производственным отделом.

• Сопровождение своего проекта(оборудования) в процессе пилотной сборки с целью выявления потенциала улучшений и оптимизации конструкции;

• Выполнение необходимых расчетов;

Требования:

• Высшее-техническое образование (специальность: машиностроение и смежные направления);

• Базовый опыт работы в проектировании редукторов, шестеренчатых передач и понимание их работы;

• Разработка изделий с применением литьевой технологии деталей (будет вашим преимуществом);

• Творческий подход к работе и стремление к самообучению, напрямую способствует карьерному росту и профессиональному развитию.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Возможность переработок (оплачиваются в 1,5 коэффициенте);
• Комфортабельный офис, рабочее место, молодой, дружный коллектив;
• Возможности для карьерного и творческого роста.

Дополнительные бонусы:

• Оплата сверхурочной работы с повышенным коэффициентом;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Развозка от метро Рыбацкое;
• Ежегодное награждение сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
• Корпоративное такси для служебных поездок;
• Премия по программе «приведи друга»;
• Возможность получения доп. премий за рацпредложение;
• Корпоративное обучение;
• Обучение Английскому языку в офисе;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Первичная консультация юриста;
• Корпоративный спорт;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Удобная обеденная зона;
• Безлимитный чай, кофе из кофемашины;
• Столовая на территории;
• Бесплатная парковка.