Можно совмещать с основной работой (около 15 часов в неделю)
Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
Мы расширяем линейку курсов по бэкенд-разработке мидл уровня и ищем авторов, которые совместно с методистами, редакторами, иллюстраторами создадут контент для нового продукта.
Что делает автор?
Создаёт материалы для курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами.
Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес так же студента к обучению.
Улучшает существующий контент на основе обратной связи так же от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёры, автотесты, чек-листы, тесты, памятки, квизы).
Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.
Участвует в проектировании программы.
Что мы ожидаем от вас?
Опыт коммерческой разработки на .NET 3+ лет.
Уверенное владение современными возможностями языка C# (версии 8–13/14): records, pattern matching, primary constructors, file-scoped namespaces, global using, required и другими.
Глубокое понимание и опыт использования стандартных коллекций, LINQ/PLINQ, опыт работы с Reflection.
Знание устройства .NET под капотом: память, сборка мусора, работа CLR.
Понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования и чистого кода.
Опыт проектирования архитектуры приложений, включая микросервисный подход, с пониманием его плюсов и минусов.
Опыт разработки асинхронного кода с использованием async/await, TPL, Cancellation Tokens.
Знание примитивов синхронизации: lock, SemaphoreSlim, Mutex.
Опыт создания веб-приложений на ASP.NET Core (middlewares, model binding, JWT-авторизация и других).
Опыт работы с PostgreSQL и использование Entity Framework Core.
Навыки написания тестируемого кода, опыт написания юнит- и интеграционных тестов.
Знание и опыт работы с Observability-инструментами: логи, метрики, трейсы, умение анализировать данные.
Будет плюсом:
Написание технических статей или блогов (при наличии ― можно приложить в сопроводительном письме).
Опыт менторства и поддержки коллег.
Опыт преподавания или участия в образовательных проектах.
Навыки публичных выступлений или записи обучающих видео.
Что мы предлагаем?
Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на встрече с командой.
Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
Пополнение портфолио: мы выдаем сертификаты нашим экспертам о социально-полезной деятельности.
Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.