Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала (линейный и офисный) — от формирования вакансий до закрытия позиций.
• Развитие и поддержание организационной культуры: проведение корпоративных мероприятий, повышение вовлечённости, формирование позитивной рабочей атмосферы.
• Управление процессом оценки эффективности сотрудников: организация циклов, сопровождение менеджеров и сотрудников, анализ результатов.
• Организация и контроль процесса обучения персонала (OTS management): планирование бюджетов, мониторинг выполнения планов.
• Контроль соблюдения режима рабочего времени: ведение учёта посещаемости, анализ отклонений, взаимодействие по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR (рекрутёр, HR-менеджер) не менее 3 лет, желательно в ритейле или логистике (in-house)
• Свободный китайский язык или уверенный английский (Upper-Intermediate и выше) — обязательно
• Умение работать самостоятельно, проявлять инициативу
• Навыки работы с большим объёмом информации
• Стрессоустойчивость
• Готовность заботиться о своих клиентах (внутренних стейкхолдерах) и быть надёжной опорой для команды

• Официальное трудоустройство по трудовому договору.
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
• Годовой бонус по результатам работы.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) — включая стоматологию и страхование жизни, распространяется также на детей.
• Доставка сотрудников на корпоративном транспорте от ж.д станции Домодедово, станции Белые Столбы, г. Кашира, г. Ступино, пгт Михнево до места работы и обратно
• Бесплатное питание
• Корпоративные подарки от компании
• Место работы: Московская область, г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, Индустриальный парк "Южные врата"