Менеджер Wildberries

Привет! Меня зовут Лев.

Я — предприниматель, собственник и руководитель нескольких компаний. В связи с развитием одного из направлений, мы приглашаем в команду менеджеров еще одного профессионала.

Пару слов о проекте, в котором открыта вакансия:

У нас собственные бренды одежды: Bless you today, Twinland и другие. Одежду производим на фабриках России и зарубежом, продаем на WB и Ozon.

Так же у нас есть IT направление и It-сервис Spichka.market для управления складскими остатками, внутренней аналитикой и финансами на маркетплейсах.

Мы быстро растем, сейчас расширяем отдел продаж и приглашаем в нашу команду менеджера Wildberries.

ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ:

• Управлять продажами, ценами, промокодами и скидками на товары.

• Мониторить конкурентов, анализировать их стратегии продаж.

• Работать с контентом: размещать в карточке товара фото/видео, составлять и загружать описания, взаимодействовать с контент- отделом.

• Отслеживать продажи и складские остатки, управлять возвратами.

• Работать с клиентами: отвечать на вопросы клиентов, быть в курсе отзывов, работать над рейтингом товара.

• Формировать поставки, контролировать принятие маркетплейсом товара.

• Находить и тестировать новые гипотезы для увеличения продаж, реализовывать предложенные идеи.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу

• Официальное оформление

• Доход 90-150 тысяч рублей (стабильный фикс + понятный KPI)

• Дружный коллектив, комфортная атмосфера, помощь в адаптации

• Доступы к лучшему обучению на рынке

• Перспективы карьерного роста

КАКИЕ НАВЫКИ И КАЧЕСТВА НЕОБХОДИМЫ:

• Опыт работы менеджером WB от года. Уметь создавать продающие карточки товаров, грамотно управлять внутренней рекламой и бюджетом на продвижение товаров, эффективно управлять конверсиями воронки продаж.

• Иметь аналитический склад ума, любить цифры и системность.

• Уверенно работать в excel и google таблицах, понимать формулы и уметь их применять.

• Иметь навыки работы с сервисами MPstats, Evirma, Marpla и т.п.

• Опыт работы с одеждой - преимущество.

• Быстрая обучаемость и гибкость.

Даже если у тебя пока немного опыта (от 6 месяцев), мы открыты к знакомству — ты можешь идеально подойти на позицию младшего менеджера. Если тебе откликается всё, что описано выше, смело откликайся — возможно, именно с тобой у нас случится мэтч!

Этапы найма:

• Отклик, анкета, короткое тестовое

• Онлайн собеседование с руководителем

• Ты приглашен в команду!