Менеджер по продажам и развитию Заказчиков (ЕС, СНГ, Китай)

TELS GLOBAL сегодня – это более 24 лет успешного развития на рынке транспортно-логистических услуг, представленность в 9 странах: в Великобритании, Польше, Украине, Беларуси, России, Казахстане, Китае и Турции.

Ежедневно мы строим логистику будущего и именно наши сотрудники помогают нам быть надежными, технологичными и стабильными.

В нашей компании вас гарантированно ожидает конкурентная заработная плата, прозрачные KPI и расширенный социальный пакет – от программы добровольного медицинского страхования до материальной поддержки сотрудников в различных жизненных ситуациях.

В Отделе продаж Минского офиса планируется к созданию рабочее место Менеджера по продажам и развитию отношений с заказчиками по автомобильным перевозкам (направление СНГ, Китай)

Мы предлагаем работу в сильной команде профессионалов по реализации амбициозных планов, возможностью решения интересных задач, которые помогут твоему потенциалу раскрыться. Готовы рассматривать кандидатов не только с опытом в сфере логистики, но и с опытом привлечения крупных клиентов в других сферах.

Какие задачи нужно будет решать:

• обеспечение продаж услуг Компании путем привлечения новых Заказчиков по автомобильным перевозкам (направление ЕС-СНГ, РБ-РФ-РБ, РБ-Центральная Азия, Китай-РБ)
• предоставляется "теплая" база целевых клиентов для проработки;
• развитие отношений с новыми Заказчиками;
• телефонные переговоры, деловая переписка;
• проведение личных встреч и переговоров с потенциальными Клиентами;
• согласование условий работы с Клиентами, ставок, заключение договоров;
• мониторинг удовлетворенности требований Клиентов;
• анализ территории продаж.

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• высшее образование;
• желание развиваться в продажах;
• опыт активных продаж товаров или услуг и привлечения крупных клиентов (в транспортно-экспедиционной сфере, логистике, ВЭД и других сферах от 1 года и выше);

• энергичность, трудолюбие, высоко развитые коммуникативные навыки, амбициозность в достижении целей, желание классно зарабатывать

Мы предлагаем:

Компенсации и льготы

Компания гарантирует финансовую стабильность и защищенность: прозрачная система вознаграждения и возможность влиять на уровень своего дохода – фиксированная конкурентная базовая часть, бонусы в зависимости от результата: чем выше продажи – тем выше доход.

В компании действует расширенный социальный пакет – от программы добровольного медицинского страхования до материальной поддержки сотрудников в различных жизненных ситуациях.

Карьерные возможности и профессиональное развитие

Мы предлагаем реальные перспективы продвижения и построения долгосрочной карьеры в отрасли и обучение с первых дней работы в компании: программа адаптации и курирования новых сотрудников, курс внутрикорпоративного адаптационного обучения, Школа экспедитора, переговорные поединки, регулярное внутреннее и внешнее обучение, программы развития руководителей.

В компании функционирует собственный Учебный центр и создана корпоративная библиотека. 90% наших руководителей (в том числе международных офисов) выросли внутри компании.

Рабочая среда

Мы предлагаем работу с логистическими В2В-продуктами (продажа транспортно-экспедиционных услуг), которые реально нужны рынку, а также возможность участвовать в крупных сделках с международными клиентами и поддержку в достижении результата.

Наш офис расположен рядом с парковой зоной, где в обеденное время можно подышать свежим воздухом и покормить белок.

В офисе создано комфортное и эстетичное рабочее пространство с современным ремонтом, собственной открытой летней террасой с шезлонгами и вдохновляющими видами города с высоты 9го этажа.

Корпоративная культура и ценности

Команда TELS GLOBAL – это настоящие профессионалы своего дела, наше богатство и гордость. В компании создана атмосфера взаимного уважения и поддержки, высокий уровень открытости и прозрачности внутренних коммуникаций, что подтверждают регулярные опросы сотрудников. Мы создали то место, в котором хочется работать, ведь вокруг вас опытные коллеги, у которых есть чему научиться.

Баланс работа-жизнь

Мы ценим баланс работа-жизнь и заботимся о наших сотрудниках: компания предоставляет возможность гибридного формата работы (офис и удаленная работа), дополнительный выходной в день рождения сотрудника, два sick-days в год.

Для того, чтобы расслабиться и одновременно зарядиться энергией, в компании регулярно проводятся масштабные корпоративные мероприятия: 23 февраля, 8 марта, день экспедитора, выездное летнее мероприятие, Новогоднее мероприятие.

Наши сотрудники принимают активное участие в благотворительных и социальных проектах (помощь детям и приютам для животных).

Мы за здоровый и активный образ жизни: предоставляем возможность участвовать в программе Allsports и приобретать корпоративный абонемент со скидкой, сотрудники компании ежегодно принимают участие в спортивных мероприятиях города, в том числе в благотворительном корпоративном турнире по мини-футболу.

FORWARD TOGETHER ВПЕРЕД ВМЕСТЕ!