Бренд-менеджер (недвижимость)

Привет!

Мы — команда маркетинга одного из крупнейших девелоперов жилой недвижимости в России, компании ПИК. Именно здесь генерируются идеи, которые делают наш продукт узнаваемым и востребованным.

Департамент маркетинга — это сплочённая команда профессионалов, где каждый понимает важность своего вклада в общее дело. Мы будем рады усилить команду опытным специалистом с успешными кейсами.

Будущие задачи:

• Запуск новых жилых кварталов от создания нейминга до защиты стратегия лонча
• Формирование стратегии и тактики продвижения жилых кварталов
• Аналитика ключевых рекламных KPI проектов (лиды, резервы, продажи)
• Понимание внешних и внутренних триггеров, влияющих на жизненный цикл проекта, и разработка необходимых action plans
• Ежемесячная разработка медиапланов и их реализация (формирование, защита, контроль, оптимизация)
• Ежемесячная разработка актуальных USP
• Анализ деятельности и отчетность (еженедельная и ежемесячная) по конверсии в разрезе каналов и других используемых метрик (перед руководством управления)
• Синхронизация со смежными подразделениями (сбор и обработка информации по направлению, совместное выполнение задач)
• Активный анализ конкурентной среды (регулярный сбор информации о конкурентном окружении).

Что для нас важно:

• Опыт и наличие кейса запуска жилых кварталов
• Знание основ маркетинга и воронки продаж
• Понимание инструментов продвижения и насыщения воронки
• Умение работать в очень быстром темпе с большим объемом информации
• Проактивный подход к решению задач
• Умение и понимание в расстановке приоритетов
• Отличное владение компьютером и базовыми программами, навыки создания презентаций
• Внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность, грамотная письменная и устная речь

Для наших сотрудников:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Широкий выбор услуг по программе лояльности (корпоративные скидки на ДМС, изучение иностранных языков, спорт, путешествия и многое другое)
• Команду единомышленников, где приветствуется инициативность и стремление к достижению результатов. Каждый сотрудник имеет возможность предложить идею и повлиять на процесс.