Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• проводить полный цикл подбора персонала на массовые вакансии: от публикации вакансий и поиска кандидатов до оформления приема на работу;
• оценивать профессиональные навыки кандидата;
• сотрудничать с руководством и менеджерами по вопросам подбора персонала.

Что мы ждём от кандидата:

• ты - выпускник ВУЗа и хочешь развиваться в области подбора персонала;

• умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
• не боишься совершать телефонные звонки и можешь работать 40 часов в неделю.

• оформление в штат на аутсорсинге;
• пятидневная рабочая неделя;
• оклад + премия;
• компенсация мобильной связи;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете.