Директор Департамента цифровой аналитики
Директор Департамента цифровой аналитики
Описание вакансии
Обязанности:
- руководить деятельностью Департамента в соответствии с действующим законодательством, нести ответственность за результаты его деятельности, а также за последствия принимаемых решений;
- формировать и реализовывать стратегию аналитики данных в поддержке корпоративных целей, проводить оценку их реализации по направлениям деятельности;
- разрабатывать и поддерживать автоматизированную информационную экосистему управления научными данными, обеспечивая полноту данных;
- организовывать аналитику данных их сбор, очистку, каталогизацию и хранение данных с учётом этических норм, прав интеллектуальной собственности, и законодательства о персональных данных;
- руководить разработкой и внедрением аналитических решений, позволяющих оценивать эффективность исследований, прогнозировать публикационную активность и потенциальное влияние результатов;
- осуществлять продвинутый анализ научных тенденций, формируя рекомендации по приоритетным направлениям и распределению ресурсов;
- формировать долгосрочную стратегию цифровой аналитики в организации;
- осуществлять продвинутый анализ научных тенденций, формируя рекомендации по приоритетным направлениям и распределению ресурсов и другие должностные обязанности непротиворечащие законодательству Республики Казахстан.
-
основное образование:
высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в управления проектами и обработки информации не менее 3 лет, включая на руководящих должностях;
-
владение компьютером/опытный пользователь в:
- Power BI, Excel, SPSS Statistics и других ПО в области аналитики данных;
Уверенное владение операционной системой Windows;
Навыки настройки дашбордов и автоматизации отчетности;
Навыки обработки больших данных и инструментов автоматизации;
-
сертификаты: наличие сертификатов в области управления проектами приветствуется.
-
график работы с 09.00 до 18.00 выходные дни – суббота, воскресенье;
- длительность испытательного срока 3 месяца;
- командировки возможно.
Навыки
- Прагматичность
- Обучаемость
- Инициативность
- Качественное выполнение функциональных обязанностей
- Исполнительность
- Четкое выполнение поставленных задач в установленные сроки