Главный бухгалтер

О компании:
Производcтво трансформаторных подстанций и электрощитового электрооборудования, продажа кабельно-проводниковой продукции и сопутствующих электротехнических изделий. 20 лет на рынке. Прозрачные процессы и современная IT-инфраструктура (1С ERP, ДО, КЭДО). Полное соблюдение трудового законодательства.
Основные обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового (ОСНО, УСНО) учетов.
Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетностей.
Начисление заработной платы, ведение и контроль кадрового учета, подготовка и сдача отчетности по воинскому учету (штат около 60 человек).
Формирование и актуализация учетной политики в соответствии с законодательством.
Взаимодействие с ИФНС, СФР, гос. и контролирующими органами.
Руководство бухгалтерией (2 сотрудника: первичные документы, банк, сверки, документооборот, ЭДО, КЭДО): постановка задач, контроль, организация повышения их квалификации.
Участие в прохождении налоговых проверок.
Контроль и организация процессов и внутреннего документооборота связанного с учетом.
Редкие сделки по ВЭД (импорт из стран за пределами ЕАЭС/экспорт в страны ЕАЭС) и ГОЗ.
* Управление денежными потоками, подготовка управленческой отчетности.
* Оптимизация процессов учета и документооборота.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы главным бухгалтером на производственном предприятии.
Продвинутое владение 1С 8.3 (ERP Управление предприятием 2, Документооборот 2.1), ЭДО, СБИС (либо другой системы сдачи отчетности), MS Office.
Ведение учета в холдинге (4 юр. лица, в одной учетной системе).
Знания всех участков бухгалтерского и налогового учетов (ОСНО, УСНО).
Ответственность, внимательность к деталям, организаторские и управленческие способности, стратегическое мышление, умение выстраивать процессы, готовность к изменениям.
*Знание специфики ГОЗ и ВЭД.
*Умение планировать финансово-экономическую деятельность с учетом специфики бизнеса.
Условия:
Оформление по ТК РФ.
Полный рабочий день: пн–пт, 9:00–18:00.
Заработная плата: от 100 000 на руки по результатам собеседования.
Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц, без задержек.
Годовая премия, регулярная индексация.
Испытательный срок.
Подписка на актуальные справочные системы, обновляемая 1С.
Возможность повышения квалификации.