Я Мария, HR-менеджер компании Mivan и я приветствую тебя наш долгожданный соискатель, мы уверены, что именно ты - талантливый, амбициозный, структурный, эффективный, аналитически мыслящий кандидат, который подойдёт нам, поэтому мы очень ценим твое время и дадим тебе всю информацию о нашей компании еще перед началом нашего успешного сотрудничества!
О компании Mivan:
Mivan — это российский бренд сумок, рюкзаков и аксессуаров из натуральной кожи, который успешно работает на рынке уже более 3 лет. Наша компания сотрудничает с фабриками на прямую, что позволяет оперативно реагировать на рыночную ситуацию и быстро разрабатывать новый продукт.
Наши клиенты получают качественный продукт по хорошей цене, за счет этого мы растем каждый год более чем на 30%, а рейтинги наших карточек - 4.7 - 5.0
Что нам важно в наших сотрудниках:
Аналитика - мы умеем анализировать конкурентов и текущую ситуацию максимально быстро и эффективно и очень любим таблицы и Google Sheets
Системность и структурность. У нас в компании выстроена полноценная оргструктура, все БП регламентированы и команда знает, как эффективно коммуницировать и оперативно выполнять все поставленные задачи. Никаких лишних созвонов и пустых переписок в чатах
Умение решать задачи самостоятельно, на всех наших планерках и стратегических мероприятиях сотрудники приходят уже с готовым решением, определенной задачей(которое всегда обоснованно цифрами статистикой или аналитикой) мы не занимаемся планированием на таких мероприятиях, потому что очень бережно относимся к потраченному времени.
Чем будешь заниматься:
Что мы ожидаем от тебя:
Анализировать -> Продвигать -> Анализировать:
Выплаты без задержек в срок (два раза в месяц);
Оформление по ТК РФ и ДМС после испытательного срока;
Бережное отношение к твоему времени - никаких созвонов после 18.00 и и выходные, 28 оплачиваемых дней отпуска и 3 дня оплачиваемых больничных без справки;
Прозрачную систему мотивации: оклад+kpi;
Удаленный график работы;
Профессиональный и карьерный рост, каждые полгода мы проводим встречи, уточняем карьерные предпочтения и строим индивидуальные треки развития;
Минимум бюрократии, мы за быстрое решение вопросов на встречах, а не за длинные цепочки писем;
Работу в человеко-ориентированной команде заряженных на результат людей;
Мы все на ТЫ:) У нас свобода коммуникаций и политика открытых дверей.
Если ты чувствуешь внутренний потенциал и готов покорять вершины - откликайся, я обязательно с тобой свяжусь!