Экономист по заработной плате

ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Формирование приказов на установление доплат работникам
• Проверка оформления служебных записок от структурных подразделений на установление доплат работникам и анализ их обоснованности (в среднем 300 приказов в месяц)
• Занесение доплат в информационную систему 1С:ЗУП
• Формирование ежемесячной отчетности по выполнению плана финансово-хозяйственной деятельности по затратам на оплату труда работников на основании данных бухгалтерского учета из информационных систем 1С:ЗУП и 1С:УХ;
• Формирование статистической и иной отчетности, направляемой в органы статистики и в Комитет по энергетике и инженерному обеспечению
• Проведение экономического анализа и подготовка аналитических материалов по итогам выполнения плановых показателей по затратам на оплату труда

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по направлению обучения «Экономика и управление»
• Дополнительное обучение в области управления персоналом
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
• Опытный пользователь ПК, средств MS Office
• Желателен опыт работы в 1С ЗУП и 1С:УХ (управление холдингом)
• Знание трудового законодательства

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 117 000 до 120 000 рублей (до вычета налогов), от 102 000 до 105 000 рублей на руки
• Место работы в Центральном районе в пешей доступности от станции метро Площадь Александра Невского
• Пятидневный график работы (с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Помощь в быстрой социальной адаптации и обучение всем необходимым навыкам
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников