Ведущий инженер–электрик

На масштабный строительный проект в г.Астана ТОО «Aspan Construction Company» приглашает в команду ответственного профессионала:

Владение специализированным программным обеспечением:

– Уверенное владение AutoCAD, MS Office (Excel, Word)

– Знание Revit, MS Project или аналогичного ПО для графиков — как преимущество

– Навыки работы с электронными системами хранения проектной и исполнительной документации (EDMS, SharePoint, аналогичные системы)

– Навыки работы в 1С (формирование заявок на закупку материалов и оборудования, ведение учета и контроль сроков поставки)

– Опыт подготовки и ведения исполнительной документации (КС-2/КС-3) — желательно

Организаторские способности:

– Способность планировать и организовывать выполнение работ в рамках утвержденных сроков

– Навыки взаимодействия с подрядными организациями, проектировщиками, поставщиками и монтажными бригадами

– Опыт формирования заявок на закупку материалов и оборудования, а также контроль сроков поставки и соответствия поставляемых позиций проектным требованиям

– Умение вести учет оборудования, материалов и выполненных работ

– Умение структурировать и систематизировать техническую информацию

– Способность организовать ведение и хранение проектной и исполнительной документации

– Навыки подготовки регулярной отчетности по ходу выполнения работ

– Координация монтажа электротехнических систем: силовые сети, системы внутреннего и наружного освещения, системы автоматизации, а также система диспетчеризации здания, с учетом специфики эксплуатации торгового центра.

– Контроль качества электромонтажных работ и пусконаладочных испытаний

Коммуникационные навыки:

– Грамотная устная и письменная речь

– Умение четко и корректно формулировать технические замечания

– Эффективное взаимодействие с инженерами других дисциплин, службами заказчика и представителями подрядных организаций

– Доброжелательная и результативная коммуникация с другими отделами внутри компании

– Умение взаимодействовать с мастерами, прорабами, подрядчиками

– Навыки ведения деловой переписки и подготовки технических отчетов

– Участие в совещаниях и согласованиях технических решений

– Способность работать в команде и поддерживать конструктивное взаимодействие в условиях многозадачности

Аналитические способности:

– Способность анализировать проектную, рабочую и исполнительную документацию

– Умение выявлять несоответствия между проектом и фактическим выполнением работ

– Навыки проверки объемов, видов и качества выполненных работ

– Умение оценивать соответствие материалов и оборудования проектным требованиям и нормативной документации

– Способность выявлять потенциальные технические проблемы и предлагать оптимальные решения

– Навыки использования расчетных методов и программных инструментов для технического анализа

Языковые навыки:

– Свободное владение русским языком (устная и письменная речь)

– Знание казахского языка — приветствуется

– Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с технической документацией и ведения деловой переписки

Требуемый опыт:

– Опыт работы в аналогичной должности: не менее 8 лет

– Опыт работы на строительных или монтажных площадках, либо в инженерно-проектных организациях

– Опыт работы с низковольтными и высоковольтными системами, автоматизацией, системой диспетчеризации здания

– Знание ПУЭ, СП и ГОСТ в части электромонтажных работ

– Участие в реализации крупных проектов (желательно в строительной, инженерной или нефтегазовой отрасли)

– Опыт взаимодействия с международной командой — желательно

– Знание и применение нормативной документации (СНиП, СП, ГОСТ, ПУЭ)

Образование:

– Высшее техническое образование (электроснабжение, автоматизация, электрооборудование или аналогичные специальности)

Личные качества:

– Внимательность и аккуратность в работе с документацией и техническими данными

– Высокая ответственность и надежность

– Ориентация на результат и качество выполняемых работ

– Способность работать в условиях строгих сроков и многозадачности

– Инициативность и умение предлагать оптимальные решения

– Готовность к обучению и передаче знаний младшим специалистам