Ведущий специалист управления технического заказчика

АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона.

Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов среди строительных организаций Пермского края.

Сейчас наша команда в поиске ведущего специалиста в управление технического заказчика.

Присоединяйтесь к нам, чтобы получить уникальный опыт и внести свой вклад в развитие компании!

Вас ждут следующие задачи:

• Сбор и получение всех необходимых для разработки проектно-сметной документации исходных данных.
• Согласование разработанной проектно-сметной документации в городских службах в установленном порядке и контроль прохождения экспертизы в органах областной вневедомственной экспертизы.
• Участие в подготовке договоров с проектными и иными организациями (изыскания, экспертизы, расчеты и т.д.), осуществляющими разработку документации.
• Контроль выполнения проектных и иных организациях договорных обязательств.
• Внесение изменений в проектно-сметную документацию.
• Осуществление своевременной передачи и выдачи проектной и разрешительной документации для производства работ.
• Получение РНС и РНВ.
• Организация ведения делопроизводства отдела и своевременной передачи дел в архив предприятия.

• Высшее строительное образование (инженерно-техническое в строительстве, ПГС);
• Опыт взаимодействия с надзорными организациями;

Про работу у нас:

• Оформление трудового договора с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, выходные дни: суббота, воскресенье);
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию, компенсация процентов по ипотечному кредитованию;
• Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения);

• Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей;

• Корпоративные праздники и подарки от компании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

Уважаемые соискатели!

Перед откликом на вакансию убедительно просим вас заполнить резюме, указав ФИО, образование и опыт работы. Эти данные необходимы работодателю для рассмотрения вашей кандидатуры.

Пожалуйста, обратите внимание, что пустые резюме будут автоматически отклонены.