Event-менеджер/Менеджер по работе с клиентами

Мы — креативное агентство, объединяющее молодых и амбициозных профессионалов. Мы разрабатываем инновационные идеи и помогаем брендам создавать уникальные истории. Мы превращаем идеи в смелые, яркие и запоминающиеся проекты. Среди наших клиентов — Яндекс, PepsiCo, L’Oréal и другие крупные компании.

Лончи, премьеры, вечеринки, фестивали, шоу, форумы, конференции, дефиле— любое событие, которое запомнится всем. Вдохновляем, вовлекаем и создаём истории, которые запомнятся всем. От идеи до финальных аплодисментов — концепция, продакшн, сценография, артисты, логистика.

Почему открыта вакансия:

Мы выстроили прочный фундамент для роста и готовы к активному масштабированию: наша цель за этот год увеличить свою долю присутствия на рынке в 2 раза и сделать лучший клиентский сервис на рынке.

Для этого нам нужен классный МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ, который умеет превращать новых клиентов в постоянных.

Чем предстоит заниматься:

• выстраивать долгосрочные отношения и развивать постоянных клиентов по направлению Event (организация мероприятий);
• вести проекты на всех этапах (запросы от клиентов, обработка, составление брифов и разработка);
• участвовать в разработке тендерных и коммерческих предложений;
• планировать и контролировать бюджет проекта;
• организовывать и контролировать работу подрядчиков;
• работать с креативной командой, дизайнерами, технической дирекцией и подрядчиками проекта;

Мы ожидаем, что Вы:

• обладаете опытом работы в сфере проведения мероприятий и работы с брендами не менее 3 лет
• обладаете своей наработанной базой подрядчиков (дизайн, креатив, фото/видео, производство)

• понимаете все этапы реализации ивента

• свободно ориентируетесь в индустрии, трендах

• умеете самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность

• можете похвастаться активной жизненной позицией, высокими аналитическими способностями и стремлением к профессиональному развитию.

Что мы предлагаем:

• Полностью белую зарплату от 100 000р до 120 000р (Оклад + KPI, финальный уровень обсуждается с кандидатом по итогам собеседования) и оформление по ТК РФ;
• Выплаты 2 раза в месяц, ни одной задержки ЗП за все время работы компании;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Гибридный режим работы: удалёнка с редкими выездами по рабочим вопросам или для встреч в офисе;
• Регулярное обучение и наставничество внутри компании и вовне: корпоративные тренинги по маркетингу и продажам, посещение профильных выставок и семинаров;
• Работа в молодом и амбициозном коллективе (средний возраст сотрудников 35 лет);
• Классные тимбилдинги и корпоративы 1 раз в квартал (например, мы ездили кататься на сап-бордах и в сыроварню Сироты).