Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение подбора кандидатов на вакантные должности (преимущественно поиск кандидатов на вахтовый метод работы);
• Согласования кандидатов с руководством участков, службой безопасности;
• Направление на прохождение северной медицинской комиссии;
• Ведение базы кандидатов и принятых работников;
• Взаимодействие с руководством участка по потребности в персонале;
• Контроль закупки билетов, заезда на участок, предоставление полного пакета документов кандидатов в отдел кадров на трудоустройство;
• Введение отчетности по своей сфере деятельности;
• Подбор, проведение первичных (телефонных) собеседований на вакантные должности офисных работников, назначение собеседований с руководством компании.

• Высшее образование по направлению «Управление персоналом» или опыт работы от 1-ого года;
• Знание и умение работать в Word, Excel, job-сайты, 1С;
• Опыт работы с документами;
• Коммуникативность.

• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;
• Стабильная заработная плата, вся "белая" (выплата 2 раза в месяц);
• Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00 до 18:00;