Операционный директор (COO) в Краснодар

Уважаемые соискатели, для нас важен опыт в таких сферах как: строительство, проектирование, архитектура, застройка парков!
Если ты работал и создавал проекты в этих областях , жду твоего отклика!

Мы создаем лучшие условия для таких же, как мы – увлеченных идеей фанатов своего дела, объединенных стремлением развивать индустрию и создавать продукт мирового уровня. Мы не просто ландшафтные дизайнеры, проектировщики, архитекторы, билдеры, операторы и менеджеры, мы – скейтбодисты, BMX-райдеры, роллеры, сноубордисты, лыжники, поклонники экшн-спорта во всем его многообразии, глубоко убежденные в том, что уличная культура может быть вечной и великой.

Задачи и функционал исполнительного директора:

-Стратегия и структура: Разработка и реализация стратегии развития, создание оптимальной структуры операционного управления, анализ гипотез роста.

-Финансы и бюджет: Управление финансовыми потоками, оптимизация затрат, бюджетирование, контроль исполнения бюджетов и анализ рентабельности.

-HR и культура: Создание HR-стратегии, развитие корпоративной культуры, формирование кадрового резерва совместно с HR директором. Организация стратегических сессия для топ менеджмента.

-Операционная эффективность:Управление подразделениями, внедрение улучшений в бизнес-процессы, контроль за выполнением проектов.

-Развитие и масштабирование: Определение новых концепций и рынков, поддержка инноваций и новых технологий, создание ресурсов для выхода на международные рынки.

-Управление рисками и безопасностью:Разработка плана мероприятий при форс-мажорах, взаимодействие с контролирующими органами, обеспечение безопасности.

-Коммуникация и отчетность: Работа с клиентами и подрядчиками, подготовка отчетов.

Что мы ждем от человека в этой роли:

● Высокий уровень лидерских качеств и способность вдохновлять команду;

● Ответственность за конечный результат и ориентация на достижение целей;

● Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям внешней среды;

● Стремление к инновациям и постоянному обучению.

Мы предлагаем честные и прозрачные условия сотрудничества. Никаких скрытых условий и формальностей — только открытый диалог и ясность в ожиданиях с обеих сторон:

● Формат и график работы: офис работает в режиме 5/2 с 10.00 до 19.00. ТОПы работают на результат, используя гибридный график;

● Условия оформления: режим ИП (налоговую нагрузку компания берет на себя), при успешном взаимодействии через 6 месяцев возвращаемся к обсуждению оформления на должность генерального директора;

● Больничный: если сохраняется частичное удаленное функционирование, то рассматриваем оплату в 50% от оклада, либо сумму, которую определяем совместно;

● Отпускные: выплачиваются из расчета получения денег (фикс), отпускные 28 календарных дней. Согласование отпуска с руководителем не менее чем за 2 месяца. Первый выход на длительный отпуск не ранее чем через 6 месяцев;

● При прекращении сотрудничества, сообщить руководителю за 3 месяца о решении покинуть команду. На испытательном сроке стороны могут прекратить сотрудничество в одностороннем порядке, предупредив друг друга за неделю;

● Полное или частичное возмещение проживания в Краснодаре, не превышающее 30.000 рублей.

Бонусы:

● возможность брать новые интересные проекты;

● возможность увеличивать доход;

● комфортный офис на арт-заводе “ЗИП”;

● оплата профессиональных курсов, участие во всероссийских и международных конференциях;

● доступ к корпоративной библиотеке и курсам;

● корпоративные мероприятия с командой, совместные командные походы и тематические вечеринки;

● возможность стать частью экшн-спорта, общение со звездами мировой индустрии экстрима и творчества;

● возможность участвовать в международных форумах и проектах;

● опыт общения с сильными российскими и международными компаниями;

● работа в атмосфере доверия и открытости, с минимальной бюрократией;

● подарки на дни рождения;