«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.
Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.
Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.
Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.
РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота
Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Контроль качества исходных данных в PLM системе на этапе КПП;
- Контроль качества исходных данных в PLM системе на этапе ТПП;
- Анализ типовых ошибок и разработка мероприятий по их предотвращению;
- Взаимодействие с подразделениями-поставщиками данных по вопросам качества;
- Подготовка аналитических отчетов по качеству данных для руководства.
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Владение современными методами анализа и обработки информации;
- Опыт работы с информационными системами и базами в рамках своих бизнес задач;
- Навык владения организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными актами организации;
- Навык по управлению и организации базами данных.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 18АБ, м. Площадь Ленина;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45;
- Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000 рублей;
- Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям;
- Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений;
- Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах;
- Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности;
- ДМС со второго месяца работы;
- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке.