Руководитель кадрового администрирования (штат от 5000 сотрудников)

Крупная розничная сеть приглашает опытного профессионала на позицию Руководитель кадрового администрирования

Обязанности:

• Организация и контроль подготовки всей необходимой кадровой документации, включая процессы приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Осуществление внутренних аудитов кадрового учета и исправления возможных ошибок.
• Предоставление консультаций руководителям отделов и работникам по правилам оформления кадровых документов и нормам трудового права.
• Анализ текущих методов ведения кадрового дела и предложение мер по повышению эффективности документооборота.
• Взаимодействие с юристами и бухгалтерией по вопросам заключения контрактов и расчета выплат сотрудникам.
• Организация правильного хранения и архива документов в соответствии с регламентами.
• Поддержание актуальной базы данных сотрудников и работа с автоматизированными системами кадрового учета.

Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование (желательно юридическое).
• От трех лет опыта работы на позиции руководителя кадрового делопроизводства.
• Экспертное знание ТК РФ и порядка ведения кадровой документации.
• Уверенное владение всеми аспектами документооборота, включая обработку ситуаций повышенной сложности (например, случаи расторжения трудовых договоров в условиях юридических рисков).
• Профессионализм, аккуратность и высокий уровень ответственности при выполнении обязанностей.
• Свободное владение MS Office и опытом работы с системой электронного документооборота.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Высокий уровень дохода.
• Офис в районе ст.м. Строгино.
• Обсуждается гибридный формат работы.