Руководитель направления адаптации и наставничества

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии адаптации и наставничества для новых сотрудников в розничной сети;
• Управление командой полевых тренеров: постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие;
• Разработка системы KPI показателей команды, работа по контролю и достижению сотрудниками KPI;
• Полевое сопровождение тренеров, двойные визиты;
• Организация и контроль процессов адаптации, включая создание и актуализацию обучающих материалов;
• Анализ эффективности программ адаптации и наставничества, достижение ключевых KPI (сроки выхода на эффективность, уровень текучести новичков, удовлетворенность программой);
• Управление бюджетом направления, оптимизация затрат;
• Взаимодействие с административным составом супермаркетов, коммерческим управлением для совершенствования процессов.

Требования:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала, желательно в розничных сетях (ритейл);
• Успешный опыт управления командой (от 10 человек);
• Навык разработки и внедрения программ адаптации, наставничества;
• Умение работать с данными и KPI;
• Навыки бюджетирования и управления ресурсами;
• Способность выстраивать процессы с нуля.

Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный);
• Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
• ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
• Спортивные активности: у нас есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.