Менеджер по подбору персонала

Если ты обладаешь:

• грамотной устной и письменной речью;
• готовностью к активной работе;
• навыками ведения телефонных переговоров.

То тебе предстоит заниматься:

• Поддержка HR-бренда компании;
• Первичный отбор соискателей и проведение телефонных интервью;
• Проведение собеседований выбранных кандидатов;
• Развитие корпоративной культуры;
• Подготовка корпоративных мероприятий и праздников.

За все это ты получаешь:

• Открытое руководство, карт-бланш на реализацию идей – стань частью истории!
• ДМС после испытательного (3 мес);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет
• Белая з/п (оклад+премия);
• График работы 5/2;
• Бесплатное обучение, неограниченные возможности профессионального роста;
• Уютный офис с кухонной зоной;
• Классная команда, с которой приятно провести время на тимбилдингах и корпоративах.