Менеджер по привлечению клиентов (без продаж)

О нас:

“Грасс-МО” является официальным дистрибьютором ведущих российских и мировых производителей автохимии, бытовой химии и профессиональных моющих средств, таких как GRASS, VORTEX, Koch Chemie, Shine Systems, Detail. Мы активно расширяем свое присутствие на рынке и ищем энергичных специалистов для развития новых территорий.

Мы приглашаем в свою команду Менеджера по развитию территории, который станет нашим “первым контактом” с потенциальными клиентами и поможет вывести нашу продукцию на новые площадки.

Что мы предлагаем:

• Интересная разъездная работа: Вы будете проводить большую часть времени в полях, исследуя новые территории и устанавливая первичные контакты с клиентами (автомойки, детейлинг-центры и т.п.).
• Гибкий график: Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день и маршрут поездок.
• Достойный доход: Гарантированный оклад + прозрачная бонусная система за привлеченных клиентов и назначенные встречи.
• Официальное трудоустройство: Оформление по ТК РФ.
• Профессиональное развитие: Обучение продукту и техникам поиска клиентов.
• Поддержка команды: Вы будете работать в тесном взаимодействии с менеджерами по продажам, которые помогут в дальнейшем “довести” клиента.
• Комфортные условия: Посещение офиса в г. Люберцы (ул. Транспортная 1А) только при необходимости.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Приятные бонусы: Корпоративные скидки на продукцию компании.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и выявление потенциальных клиентов на закрепленной территории (автомойки, детейлинг-центры, автосервисы и т.п.).
• Установление первичного контакта с лицами, принимающими решения (ЛПР), и сбор ключевой информации о их потребностях и текущих поставщиках.
• Презентация компании и продукции (кратко, на этапе первого контакта).
• Фиксация информации о потенциальных клиентах.
• Назначение встреч/тест-драйвов продукции для менеджеров отдела продаж, которые проведут дальнейшую работу с клиентом.
• Отслеживание статуса потенциальных клиентов после передачи их менеджеру по продажам.
• Составление отчетности по результатам полевой работы и установленным контактам.

Кого мы ищем:

• Проактивного и энергичного специалиста, готового много общаться и искать новые возможности.
• Ответственность и организованность: Способность самостоятельно планировать свой рабочий день и эффективно использовать время в полях.
• Презентабельный внешний вид и грамотная речь.
• Желание развиваться в сфере активного поиска и развития бизнеса.