Менеджер по подбору персонала

Мы запускаем один из крупнейших в Казахстане дилерских центров и ищем в команду рекрутера, который любит скорость, людей и результат.

Сейчас у нас масштабный рост — и ты можешь стать частью сильной HR-команды, которая строит карьеру, а не просто закрывает вакансии.

Это про тебя, если ты:

• Умеешь “зажечь” с первого звонка и увлечь даже пассивного кандидата;

• Видишь в людях потенциал, а не только соответствие требованиям;

• Можешь быстро переключаться и действовать, когда «горячо»;

• Хочешь влиять на корпоративную культуру, а не просто выполнять план.

Что нужно:

• Опыт в рекрутинге от 1 года (если меньше — энергия и острый ум компенсируют);

• Навыки активного поиска: hh.kz, LinkedIn, соцсети, сарафанное радио;

• Умение писать вакансии, которые читают до конца;

• Креативность, инициативность, азарт;

• Любовь к людям и командной работе.

Что будешь делать:

• Искать, отбирать, собеседовать и закрывать позиции — быстро и качественно;

• Работать вместе с руководителями отделов, чтобы находить именно тех, кто нужен;

• Влиять на HR-бренд ASTER AUTO и помогать нам быть компанией, куда хочется приходить каждый день.

Что мы предлагаем:

• Оклад 250 000 тг (чистыми) + бонусы за приёмы;

• Оплачиваемая мобильная связь и интернет;

• Карьерный рост;

• Скидки на авто и сервис, корпоративы, матпомощь, дружная команда;

• Официальное оформление, отпуска, больничные.

О нас:
ASTER AUTO — лидер автосферы Казахстана:

• 1 700+ сотрудников

• 17 городов

• 22 дилерских центра

• 8 мировых брендов

Наша миссия — не просто продавать автомобили, а развивать автоиндустрию с человеческим лицом.

Отправляй резюме или пиши в сообщения — начнём с общения.