Корпоративный юрист

Управляющая компания «Развитие», работающая в различных направлениях бизнеса, включая строительство и управления недвижимостью, приглашает на работу

Корпоративного юриста для выполнения следующих задач:

• Корпоративное сопровождение группы компаний – ряда юридических лиц (АО, ООО, АНО): подготовка документов по собраниям акционеров/участников, совету директоров, гос. регистрация изменений в учредительные документы, смена ЕИО, увеличение/уменьшение УК;
• Сопровождение сделок купли-продажи долей/акций группы компаний: проверка сделки на предмет наличия заинтересованности, крупности, подготовка документов, взаимодействие с нотариусом;
• Сопровождение сделок купли-продажи недвижимости;
• Взаимодействие с реестродержателями акций АО группы компаний: снятие залогов, перевод акций, обновление анкетных данных, запрос и получение списков зарегистрированных лиц при проведении собрания акционеров и по отдельным запросам;
• Взаимодействие с аудиторами при проведении годового аудита компаний группы (аудиту подлежат 3 ЮЛ – 1-АО, 2-ООО): сбор документов, ответы на запросы аудиторов по корпоративным вопросам;
• Взаимодействие с оценщиками при проведении оценки активов группы компаний: сбор предложений, формулировка задания оценки, заключение договора, контроль оплаты, сбор документов, ответы на запросы оценщиков.

Основные требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в направлении корпоративного права от 5 лет
• Уверенное знание и опыт правоприменительной и судебной практики в корпоративном праве
• Коммуникативные навыки: умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения, нацеленность на результат
• Постоянное повышение квалификации, отслеживание изменений в законодательстве

Что мы предлагаем:

• Заработная плата – 180 000 (на руки) – обсуждается с финальным кандидатом и зависит от компетенции кандидата
• Рабочее место: офис м. Трубная/Цветной бульвар, Колокольников пер., 7с.1
• График работы: с 09.00 до 18.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Предусмотрен карьерный рост в зависимости от роста объема проектов
• Подчинение – акционерам компании

Ждем ваших откликов!