Менеджер по подбору персонала

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Развитие компании за счёт качественных кандидатов и усиление действующей команды;
Реализация HR- стратегии компании;
Полный цикл подбора и адаптации персонала:
Размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии;
Подбор персонала: автоматизация рекрутинга, написание вакансий, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов, создание кадрового резерва.
Адаптация сотрудников - онбординг и сопровождение каждого сотрудника на испытательном сроке и дальнейших этапах работы в компании.
Разработка и внедрение регламентов, систем мотивации.
Разработка и организация программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации, а также аттестация, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня сотрудников;
Сопровождение программы наставничества для рабочего персонала, обеспечение эффективного обучения и поддержки новых сотрудников;
Формирование и поддержание в актуальном состоянии нормативном состоянии по процессам C&B в системе 1с;
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем возникающим вопросам;
Управление процессами и операционное сопровождение по льготам (ДМС, командировки, спорт, жильё, единовременное выплата пособия при уходе в отпуск, питание, и т.д.).

Требования:

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет( поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникация, система обучения, HR- процессы.)
Владение методиками оценки кандидатов и сотрудников.
Навыки работы с системой мотивации, знание методов анализа качества и оценки эффективности труда, особенности планирования в потребности в кадрах.
Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала.

Условия:

Комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера;
Амбициозные задачи, возможность работать над уникальными проектами и развивать свои профессиональные навыки;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Социальные выплаты в соответствии с Коллективным договором;
ДМС;
Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта);
График работы: 5/2 (пн.-пт.), с 8.00 до 17.00;
Питание в столовой предприятия по льготным ценам;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск.
Место работы г. Ногинск, ул Совнархозная, д. 3.