Офис-менеджер с функцией специалиста по кадровому делопроизводству

*Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, табелирование)
*Функции офис-менеджера (прием входящих звонков, входящей/исходящей документации, закупка канцтоваров и др товаров для офиса)
*Обработка и согласование документов

*Знание кадровых программ (1С ЗиК и др), как преимущество
*Внимательность при работе с документами
*Умение работать в коллективе. Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивости, самоорганизованности

*Оформление в соответствии с трудовым законодательством
*Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц