Директор по продажам

О компании

КУБ (Корпорация по Управлению Бизнесом) — управляющая компания, выстраивающая эффективное управление более чем 15 проектами в различных отраслях: строительство, девелопмент, сельское хозяйство, образование, производство, консалтинг и другие. Мы обеспечиваем стратегическое развитие и операционную эффективность всех направлений бизнеса.

Цель роли

Мы ищем опытного Директора по продажам, который станет стратегическим советником и бизнес-консультантом для всех коммерческих подразделений холдинга. Ключевая задача — погружаться в каждый проект, анализировать и развивать систему продаж, внедрять KPI, стандарты, инструменты и лучшие практики, повышать эффективность и управляемость отделов продаж в различных сферах бизнеса.

Задачи:

• Анализ текущих процессов, структуры и показателей отделов продаж во всех проектах холдинга.
• Разработка и внедрение стратегий увеличения продаж с учётом специфики каждого направления (B2B, B2C, девелопмент, производство, услуги).
• Внедрение системы KPI, OKR и других метрик, контроль их выполнения, регулярная оценка результативности.
• Совершенствование воронки продаж, повышение конверсии на каждом этапе.
• Внедрение единых стандартов и инструментов работы: CRM, скрипты, регламенты, отчётность.
• Наставничество руководителей отделов продаж, проведение обучающих сессий и развитие компетенций команд.
• Совместная работа с маркетингом для построения комплексных стратегий привлечения и удержания клиентов.
• Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций для руководства холдинга, участие в принятии стратегических решений.

Требования:

• Опыт работы на позиции директора по продажам / коммерческого директора от 5 лет.
• Успешный опыт внедрения KPI и систем управления продажами.
• Опыт в построении и развитии отделов продаж в различных сферах, желательно — мультиотраслевая среда.
• Системное мышление, умение стандартизировать и масштабировать успешные практики.
• Отличное владение инструментами продаж, аналитики и автоматизации (CRM, BI).
• Сильные лидерские и коммуникативные качества, умение мотивировать и развивать команды.

Условия:

• Полная занятость, офис в Алматы.
• Работа в масштабных проектах с возможностью реального влияния на стратегию и результат.
• Официальное трудоустройство, конкурентная компенсация и бонусная система.
• Профессиональное развитие и участие в трансформации бизнеса.