Обязанности:
В нашем бизнесе платят за результат, но без конкретных действий он не возможен. Поэтому необходимо:
- анализировать рынок и объекты недвижимости, подбор в интересах клиента;
- выполнять ежемесячные плановые показатели;
- обрабатывать заявки и оценивать объекты недвижимости;
- вести переговоры, и консультировать Клиентов;
- заключать договора с Клиентами компании;
- вести базы объектов и клиентов, поддерживать долгосрочные профессиональные отношения с клиентами;
- организовывать сделки с недвижимостью в интересах клиентов;
- организовывать презентации объектов;
- ведение профильных социальных сетей;
- дресс-код в работе с клиентами.
Требования:
Умение вести диалог и желание общаться с людьми, умение брать ответственность за свои действия и слова, коммуникабельность, целеустремленность, здоровая амбициозность, ориентированность на результат, честность; клиентоориентированность, четкая самодисциплина, адекватность и открытость всему новому, знание ПК на уровне пользователя, опыт работы в сфере продаж и навыки работы с клиентами приветствуются.
Преимущества:
- Оформление по ТК, ГПХ (на выбор);
- Гибкая система оплаты труда;
- Высокий процент и ДМС для опытных сотрудников;
- Бесплатное обучение в компании;
- Доступ к СРМ системе и базе новостроек;
- Помощь наставника и опытных коллег;
- Рекламная, юридическая и информационная поддержка;
- Современно оборудованный офис;
- Возможность переучиться из другой профессии;
- Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Отсутствие рутины;
- Возможность личного развития;
- Постоянное обучение;
- Возможность ВЫСОКОГО УРОВНЯ ДОХОДА!
- Работа в сфере, которая актуальна в любое время и в любом городе.
В нашем агентстве действует внутренний Корпоративный кодекс, поддерживается открытый диалог между сотрудниками, поддерживается адекватная, здоровая, позитивная атмосфера.
Просьба не беспокоить и не тратить время тех, кто:
- Разносит сплетни, врет;
- Бесконечно жалуется;
- Разносит отрицательные эмоции другим;
- Винит внешние факторы и обстоятельства;
- Постоянно критикует;
- Перекладывает ответственность на других.
Остальным - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в нашу команду и новую, интересную, всегда актуальную, доходную сферу - В НЕДВИЖИМОСТЬ!