Ведущий специалист по подбору персонала

Задачи:

• заниматься полным циклом подбора персонала
• выстраивать партнёрские коммуникации с заказчиком и кандидатом
• находить оптимальные варианты работы для кандидата

Наши ожидания:

• высшее/среднее специальное образование
• опыт работы в рекрутменте от 2х лет
• уверенный пользователь ПК
• будет преимущество опыт работы в подборе персонала в банковский сектор
• опыт работы в E-staff приветствуется

Наше предложение:

• официальное трудоустройство с социальными гарантиями
• стабильный доход: оклад и ежемесячная премия
• обучение, поддержка наставников и опытных сотрудников
• работа в удобном для вас графике 5/2 удалённо или в офисе
• возможность карьерного роста и индивидуального развития
• расширенный полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников