Главный специалист Ситуационно-аналитического центра Центра управления сетями

Саранск, улица Васенко, 40В

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществляет руководство деятельностью персонала САЦ;
Контролирует подготовку отчетных и справочных документов по прекращению электроснабжения потребителей в сетях ТСО и производственных отделений филиала;
Организует подготовку ответов на жалобы потребителей, связанные с прекращением электроснабжения, вызванные технологическими нарушениями;
Организует проведение технической учебы, инструктажей, дней охраны труда и специальной подготовки в САЦ. Определяет темы занятий и назначает ответственных за подготовку материала;
Осуществляет разработку ситуационных, тренировок с подчиненным персоналом. Организует и проводит ситуационные тренировки в соответствии с утвержденным графиком;
Осуществляет разработку соответствующих программ ситуационных тренировок и проводит тренировки с диспетчерами САЦ АУ и ОДС ПО;
Организует и проводит дни охраны труда, дни оперативного работника в САЦ;
Осуществляет взаимодействие с соответствующими структурами ситуационно-аналитических центров, дежурным персоналом других организаций;
Контролирует разработку и поддерживает в актуальном состоянии техническую документацию в САЦ;
Организует ведение делопроизводства в структурном подразделении;
Формирует номенклатуры дел структурного подразделения;
Осуществляет методическое руководство ПО филиала в пределах компетенции САЦ;
Осуществляет подготовку ответов на входящие письма и служебные записки от структурных подразделений Филиала и внешних организаций в пределах компетенции САЦ;

Требования:

высшее профессиональное образование по направлению электроснабжение и электроэнергетика, электротехника и электроника. Опыт работы по специальности приветствуется;
Владение ПК (программы) офисные программы на уровне уверенного пользователя, специализированные программные комплексы;
Навыки, необходимые для успешного выполнения работы обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, умением быстро принимать решения в сложных условиях, исполнительность, ответственность.

Условия:

ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Посмотреть контакты работодателя