Москва, Филёвская линия, метро Кутузовская
Метро: Деловой центрО компании:
Core — это динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на предоставлении аутстаффинговых решений для банковского и корпоративного сектора. Мы сотрудничаем с крупными банками и технологическими лидерами, помогая им масштабировать команды и реализовывать сложные проекты. Нас ценят за профессионализм, прозрачность и внимание к каждому участнику процесса.
Проект в Сбер — запуск нового масштабного решения для управления человеческим капиталом, не имеющего аналогов на российском рынке. Цель — спроектировать и реализовать высокопроизводительную, высоконагруженную и масштабируемую систему, которая обеспечит работу с многопользовательскими HR-сервисами: организационной структурой, целями, KPI, бонусами, оценками и отчетностью.
В основе — собственная HR-платформа компании, охватывающая полный цикл работы с персоналом (подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.), отмеченная в 2021 году международной премией Red Dot Award в номинациях Apps и Interface & User Experience Design. Длительность проекта год, с возможной пролонгацией.
Обязанности:Собирать требования вместе с владельцем продукта;
Совместно с командой проводить анализ будущей функциональности для выявления слабых мест/нереализуемых кейсов;
Согласовывать выбранные решения, конструктивно вести переговоры;
Четко формулировать и последовательно декомпозировать задачи на разработку сервисов;
Проектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставлять требования на доработку других систем;
Самостоятельно убеждаться в соответствии доработок исходным требованиям, сопровождать тестирование и внедрение;
Разбирать сложные кейсы с прома и анализировать инциденты;
Отвечать за ясность документации по проекту: поддерживать её актуальность и непротиворечивость.
Знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой;
Понимание основ UX/UI; клиент-серверной архитектуры и механизмов взаимодействия
бэкенда и фронтенда; принципов интеграционного взаимодействия систем (протоколы
REST/SOAP, форматы XML/JSON); микросервисной архитектуры и асинхронного взаимодействия через брокеры сообщений (kafka, rabbitmq);
Навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга;
Опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 3-х лет;
Умение эффективно планировать свою работу, оценивать объем задач и расставлять приоритеты;
Критическое мышление, внимательность и желание разобраться в сути проблемы;
Опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну;
Знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML);
Опыт описания концептуальной, логической и физической модели данных;
Опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов.
Будет плюсом:
Опыт работы на проектах, связанных с кадрами/HR;
Опыт интеграции с учетными системами (1С/SAP);
Опыт работы с текстами и технической документацией;
Опыт проведения r&d, работы с большим объемом данных, построения аналитических отчетов и дашбордов;
Опыт работы с веб-проектами, мобильными приложениями, высоконагруженными системами, облачной инфраструктурой;
Профильное образование (техническое), пройденные курсы или опыт работы в других ролях (разработка/тестирование/управление проектами/командой);
Понимание смежных областей (DevOps, SRE, кибербезопасность)
Условия: